這些事你沒有教，別指望部屬自己會懂
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底下是 這些事你沒有教，別指望部屬自己會懂 的內容簡介
幫助你減輕因部屬而累積的壓力，
把「令人搖頭的部屬」變成不可或缺的得力助手！
日本超人氣人事諮詢顧問內海正人，毫無保留公開你從沒學過的「培育部屬」祕訣，
從交代工作的方式、和部屬相處的方式，到誇獎和責罵的方式，
幫助你激發部屬的潛能，成為到哪裡都受歡迎的主管！
「真搞不懂最近的年輕人在想什麼，連基本的應對都不懂……」
「部屬只會聽令行事，一點自己的想法都沒有！」
「我還以為他都聽懂了，沒想到做出來的東西根本就不能看……」
以上這些問題，看了這本書統統可以解決！
和部屬相處要掌握的技巧：
?不要認定「部屬一定懂你的意思」
?偶爾要展現獨斷作風
?責罵後務必主動關心
?活用會說「No」的部屬
?不要立即回答部屬的問題
交代部屬工作一定要掌握的技巧：
?要讓部屬知道工作的全貌
?讓部屬思考「喜歡」或「討厭」
?將整體目標具體化為「每日執行事項」
?重視過程勝於結果
?別說「你先試試看再說」
→→→→只要做到以上這些事，你的部屬就會展現亮眼成績！
作者： 內海正人
新功能介紹- 譯者： 林冠汾
- 出版社：春光
新功能介紹 - 出版日期：2014/03/29
- 語言：繁體中文
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柯上午出席「改變：12位公民實踐者的故事」新書座談會前接受媒體聯訪。對吳音寧適任問題，柯說「社會不正常，正常人都變得很痛苦」，不管吳音寧是小白兔還是農村野兔都是兔，遇到（政治圈）這種豺狼虎豹還是很痛苦的。
外傳農委會副主委陳吉仲已私下勸吳音寧下台，現場記者也追問柯對此事的看法。柯說這事就是很為難，因為吳音寧也不能在這種狀態下背負罪名下台，但該怎麼做還是中央自己要抉擇，因為當初吳音寧會上台，也是陳吉仲堅持要用的。
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